Tu misión
Formar parte del área de mantenimiento e ingeniería, asegurar el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos, impulsar proyectos de mejora continua y garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de las instalaciones.
Tu rol y funciones
* Coordinar los equipos técnicos de mantenimiento e ingeniería.
* Planificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas automatizados de clasificación y equipos electromecánicos.
* Gestionar proyectos de ingeniería, ampliaciones, implantación de nuevos sistemas y mejoras tecnológicas.
* Controlar y gestionar proveedores y contratos de servicios técnicos.
* Analizar KPI’S, elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y fiabilidad operativa.
* Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, industrial, PRL y seguridad de máquinas.
* Colaborar con Operaciones, Real Estate, IT y otras áreas estratégicas del negocio.
* Gestionar el presupuesto del área optimizando recursos sin comprometer la calidad.
Requisitos
Formación
* Ingeniero/a Técnico/a o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afines.
* Valorable máster en gestión industrial, mantenimiento, liderazgo o mejora continua.
Experiencia
* Experiencia en gestión de proveedores y proyectos industriales.
* Mínimo 2 años en mantenimiento industrial, ingeniería o automatización liderando equipos técnicos.
* Valorable experiencia previa en logística, automatización industrial o grandes instalaciones técnicas.
Conocimientos técnicos
* Sistemas automatizados de clasificación de paquetería.
* Mecánica, electricidad, electrónica, redes.
* Uso de herramientas GMAO.
* Normativa industrial y seguridad de máquinas.
Competencias
* Liderazgo y gestión de equipos.
* Iniciativa y mentalidad de mejora continua.
* Planificación, organización y análisis.
* Orientación a resultados y toma de decisiones en entornos exigentes.
* Comunicación efectiva y trabajo transversal.
Te ofrecemos
* Estabilidad laboral.
* Tarjeta restaurante.
* Medidas de conciliación.
Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.
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