Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar la gestión eficaz de la prevención de riesgos laborales en nuestra organización, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo una cultura de seguridad y bienestar en el lugar de trabajo.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Gestión de la prevención de riesgos laborales: Diseñar, implementar y evaluar planes y programas de prevención de riesgos laborales, adaptados a las necesidades de nuestra empresa.
Evaluación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas, identificar peligros y proponer medidas de control efectivas.
Equipos de protección individual: Seleccionar, gestionar y supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPIs) por parte de los empleados.
Formación y capacitación: Diseñar e impartir programas de formación en prevención de riesgos laborales para garantizar que los empleados cuenten con los conocimientos y habilidades necesarios.
Legislación y normativa: Mantener un profundo conocimiento de la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, y asegurar el cumplimiento de las mismas.
Higiene industrial y salud ocupacional: Realizar análisis de higiene industrial y promover medidas para mejorar las condiciones de salud y bienestar de los empleados.
Coordinación y comunicación: Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos y mantener una comunicación efectiva sobre temas de prevención de riesgos.
Para desempeñar este cargo, buscamos a un/a competente con las siguientes habilidades y experiencia:
Titulación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia demostrada de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial.
Sólidos conocimientos en gestión de la prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y equipos de protección individual.
Familiaridad con la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar efectivamente con empleados de todos los niveles.
Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
Orientación al cumplimiento de objetivos y mejora continua.
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 45001, ISO 14001, etc.) será valorado.
Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, ¡nos encantaría