Misión
Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales.
Responsabilidades
* Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D.
* Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25.
* Procesamiento de señal radar:
o Recepción digital.
o Generación digital.
* Integración de subsistemas radar.
* Optimización del rendimiento del radar primario 3D.
* Análisis de grabaciones de datos radar.
* Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol).
* Uso de instrumentación de laboratorio:
o Analizador de señales.
o Analizador de espectro.
o Osciloscopios.
* Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS.
* Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema.
Requisitos
* Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar).
* Experiencia de 3 a 5 años en:
o Integración y PaP de Radar Primario.
o Procesamiento de señal radar.
o Sistemas complejos de Defensa o ATM.
o Experiencia práctica en instrumentación de medida.
o Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida.
Conocimientos técnicos
* Procesamiento de señal (nivel avanzado).
* Recepción y generación digital.
* Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado).
* Herramienta SASS-C (Eurocontrol).
* DOORS y gestión de requisitos.
* Normativas y estándares:
o IEEE 12207
o IEEE 15288
o MIL-STD-498
o ED-109A, ED-153
Conocimientos funcionales
* Integración de sistemas en entornos ATM.
* Revisión de documentación técnica.
* Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos.
* Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida.
* Experiencia funcional principal: 2–3 años.
Idiomas
* Inglés medio, hablado y escrito.
Beneficios
* Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más).
* Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China y más).
* Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada).
* Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (organización del trabajo basada en objetivos y colaborativa con compañeros y responsable directo).
* Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología).
* Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
* Retribución Competitiva (banda salarial de la posición).
* Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año).
* Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades).
* Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida).
* Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
* Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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