¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?¡CIRSA es tu Compañía!Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad.El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos.¿Qué podemos ofrecerte?Flexibilidad horariaPolítica híbrida de teletrabajoBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcancePrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quierasEmpresa comprometida socialmente a través de la ESGProgramas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga...Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.¿Qué harás con nosotros?- Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre.- Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto.- Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance.- Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones.- Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras.- Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario.- Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores.- Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico.- Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones.- Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones).- Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas.- Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica.- Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad.- Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable.- Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento.¿Qué te hará triunfar en la posición?- Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra.- Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas.- Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas.- Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos.- Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales.- Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares.- Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión.- Disponibilidad para viajar (10–20%).- Carnet de conducir.Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional...¡Inscríbete!CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.