Desde Serem, buscamos un perfil senior para liderar la Oficina de Transformación, con una visión end-to-end del negocio y una clara orientación a la ejecución. La posición tiene un alcance transversal en toda la organización y un impacto directo en todas las áreas de negocio.
La misión principal del puesto es liderar la reingeniería de procesos operativos e impulsar la integración pragmática de tecnología, especialmente en ámbitos de dato, automatización e inteligencia artificial, con el objetivo de maximizar la eficiencia, la escalabilidad y el retorno de inversión.
La persona seleccionada actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología y dato, asegurando que las iniciativas de transformación se traduzcan en resultados medibles y en una adopción real por parte de los usuarios.
Responsabilidades principales
Reingeniería de procesos y excelencia operacional
Gobierno del dato e inteligencia de negocio
Innovación aplicada, IA y automatización
Formación y experiencia
- Titulación en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar.
- Valorable MBA o posgrado en Data o Transformación Digital.
- Experiencia mínima de 7 años, con al menos 3 años liderando proyectos de transformación transversal.
Conocimientos técnicos
- Dominio de modelado de procesos BPMN y herramientas como Signavio, Bizagi, Visio o Aris.
- Experiencia funcional en definición de modelos de datos y cuadros de mando (Power BI, Tableau o Qlik).
- Conocimiento funcional de ecosistemas de automatización (UiPath, BluePrism, Power Automate) y aplicaciones de IA en negocio.
- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile, Scrum, Lean Six Sigma) valorables.
Competencias clave
- Alta capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización, incluida alta dirección.
- Visión sistémica y comprensión del impacto integral de los cambios organizativos.
- Perfil pragmático y orientado a resultados, con fuerte foco en la ejecución.
- Capacidad de análisis estratégico y síntesis.
- Iniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua.
Idiomas
- Inglés valorable a nivel cualificado.
Qué se ofrece
- Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería).
- Acceso a club de descuentos y acuerdos con entidades colaboradoras.
- Planes de desarrollo profesional, formación continua y programas internos de talento.
- Programas de bienestar y apoyo emocional.
- Entorno de trabajo comprometido con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad.
- Compañía certificada en calidad, medio ambiente y seguridad de la información.
Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presencial / 2 días remoto)
Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa
Horario: Flexible