Kellanova es la casa de marcas icónicas como Corn Flakes, Choco Pops and Trezor. Únete a nosotros y contribuye a nuestra visión de satisfacer a personas de todo el mundo creando los mejores productos.
**Una muestra de lo que harás**: Dar cobertura en los turnos por ausencias, reducciones de jornada, permisos, et. Controlar el suministro de las líneas de envasado. Controlar y asegurar el proceso de empaquetado para conseguir los estándares prefijados. Garantizar que el proceso productivo se realiza según los estándares de la compañía.
**Buscamos a alguien con**: Una titulación académica - formación a nível de grado medio en electricidad, mecánica, electromecánica, química o área similar. Experiência en ámbito industrial, desarrollando funciones similares. Capacidad de resolver problemas de forma efectiva y maximiza la productividad. Los valores de la empresa (integridad, coraje y responsabilidad). Colabora con otros de manera efectiva.
¿Cuáles son los siguientes pasos?
Sobre nosotros
En Kellanova, nuestro objetivo es ser la compañía líder en snacks y aprovechar todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestra gente. Nuestra cartera de marcas icónicas incluye Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Frosties, Trésor y Crunchy Nut, entre otras.
En Kellanova, nuestra cultura ‘The Best’ significa que damos lo mejor de nosotros para hacer realidad nuestra visión de ser la compañía líder en snacks. Nuestra cultura elogia la valentía y anima a nuestra gente a cambiar las cosas, alcanzar grandes resultados y ganar juntos.
Nuestro enfoque en diversidad, igualdad e inclusión (EDI) nos permite crear una cultura de pertenencia en la que todos tenemos un lugar en la mesa y así motivar a que nuestra gente muestre sus pasiones, su talento y sus ideas en el trabajo.
Estamos en proceso de ser los mejores, ¿te apuntas?
Kellanova es una empresa con igualdad de oportunidades que se esfuerza para proporcionar un contexto laboral inclusivo en el que hay un lugar en la mesa para todo el mundo y que reconoce las distintas habilidades de su personal. A todos los solicitantes cualificados se les considerará para el puesto independientemente de su raza, color, etnia, discapacidad, religión, país de origen, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad o cualquier otra característica amparada por la ley. Para obtener más información sobre nuestras iniciativas para promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, pulse aquí.