No queremos empezar diciéndote lo increíbles que somos (aunque lo somos). Lo realmente importante es que estamos buscando a alguien que nos ayude a llevar nuestra misión al siguiente nivel y revolucionar el mundo del reclutamiento.
En Viterbit, cada persona del equipo tiene su propio rol clave dentro de esta misión compartida. Sabemos que los retos pueden ser emocionantes y, si éste te motiva, ¡queremos que lo explores a fondo!
Tu misión
Ser parte del motor de ventas de la compañía, un equipo de alto rendimiento que se enfoca en entender al detalle las necesidades del cliente antes de plantear una solución. Controlarás el proceso de venta desde la intro del prospect por parte del SDR, hasta el cierre y hand-over a Customer Success.
Cómo será tu día a día?
1. Gestionarás el ciclo completo de ventas, desde la cualificación de leads proporcionados por el equipo de SDRs hasta la negociación y cierre de contratos.
2. Detectarás las necesidades de posibles clientes para ofrecer soluciones a medida de las mismas y maximizar el valor de Viterbit para ellos.
3. Construirás y mantendrás relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
4. Presentarás demostraciones de producto y argumentarás el valor de Viterbit frente a la competencia.
5. Negociarás contratos y acuerdos comerciales con clientes de distintos sectores.
6. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing y Customer Success para optimizar el proceso de conversión, adopción del producto y retención de clientes.
7. Te mantendrás al tanto de tendencias del sector HR Tech y ATS para adaptar estrategias comerciales de manera efectiva.
Requisitos: ¿Qué valoramos?
1. Fuertes habilidades en CRM (HubSpot, Salesforce u otras herramientas similares).
2. Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B SaaS.
3. Experiencia gestionando ciclos de venta y negociaciones con stakeholders de alto nivel.
4. Nivel de inglés avanzado; se valorará experiencia en mercados internacionales.
¿Qué esperar de nosotros?
1. Compensación de €30k + €30k variable anuales (parte fija + parte variable).
2. Variable uncapped. No hay límite a lo que puedes ganar. Los objetivos están para romperlos!
3. Modelo de trabajo híbrido.
4. Trabajamos de Lunes a Jueves en horario flexible, y los viernes hasta las 3pm.
5. Contamos con retribución flexible vía Cobee.
Ven a transformar el mundo del recruiting con nosotros!
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