Data Engineers Senior — ¿Listo para construir el futuro del dato?
En nuestro equipo no buscamos solo experiencia… buscamos mentalidad, criterio y pasión por la ingeniería de datos.
Si eres de los que no solo usan herramientas, sino que saben cuándo y por qué usarlas, sigue leyendo — esto puede ser una oportunidad única para ti.
¿Qué harás en tu día a día?
Serás parte clave en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en la nube:
Diseñar, desarrollar, testear y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWS
Implementar arquitecturas avanzadas: Data Lake, Lakehouse o Data Mesh
Colaborar con equipos de Data, Analytics y DevOps para transformar necesidades de negocio en soluciones reales
Garantizar gobernanza, seguridad y calidad del dato
Detectar y resolver problemas complejos de datos (sí, de esos que nadie más quiere tocar )
Liderar proyectos end-to-end: desde la idea hasta producción
Lo que realmente valoramos (más allá del stack)
No buscamos “usuarios de herramientas”, buscamos ingenieros con criterio técnico :
Capacidad para elegir la tecnología adecuada (y saber cuándo NO usarla)
Pensamiento analítico para anticipar problemas de escalabilidad
Mentalidad de resolución de problemas
Atención al detalle (de la que evita incendios en producción )
️ Stack principal (sí, aquí hay chicha técnica)
Spark / Scala
Python & SQL
AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda)
Diseño de procesos ETL y modelado de datos
✨ Nice to have (suma puntos extra)
CI/CD (GitHub Actions u otros)
Apache Iceberg o formatos similares
Data Quality frameworks (Great Expectations, Deequ)
Bash, HCL
Cómo eres tú
Comunicas bien (técnico y no técnico)
Eres proactivo/a y te gusta tomar iniciativa
No paras de aprender (ni quieres hacerlo)
Trabajas en equipo y elevas a los demás
Te adaptas rápido a nuevos retos
Te haces dueño/a de lo que construyes
Requisitos
~ Grado universitario en tecnología (idealmente informática)
~+5 años de experiencia trabajando en entornos Cloud
En VASS mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social.
El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y crecimiento profesional dentro de nuestra organización.