FP&A; Senior
Senior en el Departamento de Financial Planning and Analysis reportando al Director del departamento de FP&A, se responsabilizará de suministrar información de calidad para la toma de decisiones de negocio y en particular colaborará en las siguientes funciones:
* Definir indicadores de seguimiento y de control sobre la partida de personal que sirvan para la toma de decisiones.
* Colaborar con el departamento de People para elaborar informes periódicos y de seguimiento de los principales indicadores definidos en esta área.
* Elaborar la presentación mensual de resultados de las diferentes líneas de negocio, geografías y sectores.
* Preparar la información analítica y de gestión, informando de los principales gaps respecto a presupuesto.
* Realizar el control presupuestario y seguimiento de gastos.
* Asegurar la integridad y corrección de la información analítica, imputaciones de costes directos y reparto de costes indirectos (allocations).
* Automatizar y estandarizar los reportes periódicos, implementando herramientas de business intelligence y visualización de datos.
* Preparar el flash forecast mensual y las proyecciones mensuales de resultados a 12 meses.
* Elaborar casos y proyecciones relacionados con iniciativas estratégicas.
* Liderar tareas relacionadas con la elaboración del presupuesto anual de ingresos y gastos por departamento (bottom up).
* Definir indicadores de seguimiento de los objetivos de negocio y modelización de oportunidades de negocio.
Requisitos Impecindibles
* Nivel avanzado de Excel y PowerPoint (gráficos, presentaciones).
* Sólidos conocimientos contables.
* Rigor, agilidad, compromiso con la excelencia y con el cumplimiento de fechas y entregables.
* Mentalidad analítica, planificación, orden, estructura, atención al detalle, autorevisión.
* Capacidad para transformar datos en información relevante para la toma de decisiones.
Requisitos Deseables
* Conocimiento de herramientas de visualización y tratamiento de datos (Power Bi, Power Automate, Power Apps).
* Experiencia de al menos 2-3 años en Big4 (auditoría).
CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
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