¿Te apasionan las personas y buscas aportar valor diferencial con tu trabajo diario?
Con un equipo de casi 100 personas distribuidas entre las sedes de Barcelona y Madrid, Audiconsultores ETL GLOBAL busca a su próximo/a Gestor/a de Recursos Humanos, para cuidar el talento del equipo y hacerlo crecer.
Cuáles serían tus principales funciones:
El primer objetivo es trabajar en proyectos existentes del despacho.
* Planes de Desarrollo: Trazar el camino para que nuestros profesionales puedan crecer dentro del despacho.
* Plan de Formación: Asegurarse de que la planificación actual se cumpla y realizar un seguimiento del impacto formativo en habilidades y conocimientos técnicos.
* Selección de Personal: Detectar necesidades, definir procesos selectivos, incorporar candidatos idóneos e acompañarlos en su integración.
* Evaluación del Desempeño: Mejorar el sistema actual y gestionar este recorrido anual con sentido constante de mejora y escucha hacia las personas.
Una vez dominado lo anterior, pondremos en marcha nuevas acciones:
* Portal del empleado.
* Políticas de RR.HH.
Y otras acciones interesantes para seguir potenciando a los equipos.
Esta posición es para ti si…
Tienes en cuenta las siguientes características:
* Ser una persona proactiva que actúa en equipo y toma decisiones autónomamente.
* Disfrutar con la selección de personal buscando perfiles objetivos para clientes.
* Poder interactuar cómodamente con distintas personas y áreas.
* Tener creatividad al proponer ideas nuevas y gestionar soluciones.
Incluyes en el perfil?
Necesitamos que tengas:
* Formación universitaria en Psicología, Sociología o similares. Un Postgrado en Recursos Humanos sería muy valioso.
* Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, para aportar todo tu expertise e ideas frescas desde el inicio.
* Experiencia trabajando con software de RR.HH., para implantar herramientas útiles.
* Mabilidad con el inglés para reuniones con clientes o eventos.
Qué te espera en Audiconsultores ETL GLOBAL?
Un lugar donde crecer y aportar, compartiendo ideas y trabajando juntos para dar el mejor resultado.
* Oportunidad de conocer contextos y personas variados.
* Proyecto futuro y de recorrido, con oportunidad de mejora.
* Equipo cercano y familiar, que remar todos a una.
* Horario flexible y un día de teletrabajo.
* Jornada intensiva en verano (y puentes) con decisión consensuada.
* Clases de inglés en diferentes niveles.