En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.
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Key Account Manager Hospitales Madrid/ Castilla y León
Como Key Account Manager te responsabilizarás de gestionar las cuentas claves de la organización.
Responsabilidades:
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* Evaluar, analizar y sintetizar el cliente bajo su responsabilidad para la creación de un plan KA que desarrolle el negocio dentro de cliente y de sus interrelaciones.
* Identificar aquellas personas clave dentro del cliente y fomentar relaciones eficaces y positivas
* Construir y planificar el plan que seguirá cada cuenta de la que se encargue.
* Coordinar internamente los procesos pertinentes para asegurar el desarrollo del negocio y una relación duradera con la cuenta.
* Apoyar y fomentar el desarrollo de categorías en la cuenta.
* Buscar nuevas soluciones estratégicas para el desarrollo del cliente, así como búsqueda de productos innovadores customizados.
* Negociar y cerrar contratos que aseguren la sostenibilidad del negocio según los indicadores target en precio, portfolio y margen.
* Proponer activamente iniciativas de mejora en la cuenta y participar en los proyectos de innovación (productos o servicios); y excelencia para una mejor gestión.
Requisitos:
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* Grado en ADE o Ciencias de la Salud
* Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar.
* Se valorarán conocimientos de técnicas de negociación.
Beneficios
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* Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
* Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
* Clases de idiomas.
* Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
* Plan de desarrollo individualizado (IDP)
* Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
* HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
* Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.
* Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable.
* Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.
* Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…)
Departamento: Ventas
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