Tus tareas
* Implementarás y crearás iniciativas de Employer Branding, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los/as colaboradores/as.
* Liderarás la estrategia del departamento, alineándolo con los objetivos de People & Culture y Lidl España.
* Implementarás las iniciativas de marca empleadora y proyectos internacionales.
* Planificarás la estrategia de Contenidos y Redes Sociales, el uso de medios y coordinarás su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo.
* Coordinarás el seguimiento de encuestas de escucha como el Candidate Experience, asegurando la mejora continua.
* Planificarás campañas de atracción para generar un flujo de candidaturas a las vacantes publicadas.
* Coordinarás proyectos de mejora dentro del área.
* Analizarás métricas y KPI que permitirán analizar el rendimiento y performance de las acciones realizadas y definir estrategias futuras.
* Como experto/a en posicionamiento de marca empleadora, fomentarás la participación en certificaciones externas impulsando el posicionamiento y acciones de mejora.
* Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes.
* Gestionarás a tu equipo con un modelo de liderazgo basado en los valores Lidl orientado a personas y resultados.
* Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares/ procesos del área de Personas & Culture, de acuerdo con los procesos internos/legalidad/Compliance.
Tu perfil
* Licenciatura universitaria finalizada.
* Experiencia gestionando equipos en áreas de Marketing, Comunicación, RRHH o similares.
* Habilidades comunicativas, visión estratégica.
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