Fundada en 2012 por consultores experimentados The Whiteam nace como consultora tecnológica de calidad con una misión clara; ayudar a las compañías de todo el mundo a optimizar su rentabilidad empresarial a través de un uso eficiente de las tecnologías de la información.
En The Whiteam Consulting, buscamos incorporar un Jefe de Proyecto SAP SuccessFactors para liderar la gestión de aplicaciones SFSF en el sector de servicios jurídicos. El objetivo es mejorar la usabilidad de la plataforma SuccessFactors mediante evolutivos, mantenimiento y transferencia de conocimiento.
📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/remota)
📅 Inicio: Inmediato (ASAP)
⏳ Duración estimada: 3 meses (extensible)
🗣️ Idioma requerido: Español
👤 Dedicación: 1 FTE
Responsabilidades
- Liderar proyectos de evolución en SuccessFactors (EC, ONB, RCM y Performance).
- Coordinar equipos y priorizar iniciativas de mantenimiento y mejora.
- Realizar sesiones de transferencia de conocimiento técnico y funcional.
- Configurar entornos y herramientas para garantizar la estabilidad del servicio.
- Gestionar incidencias y ejecutar mantenimientos preventivos/evolutivos.
- Elaborar informes periódicos de actividad y calidad.
- Asegurar una correcta transición del servicio al nuevo equipo o cliente.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años como consultor SAP SuccessFactors.
- Experiencia en gestión de equipos y servicios en entornos SFSF.
- Conocimiento funcional deseable en módulos EC, ONB, RCM y Performance.
- Certificaciones en SuccessFactors o SAP RRHH (deseables).
- Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión de proyectos técnicos.
- Metodologías de gestión de servicios y mantenimiento.
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios
Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también confiable médico + dental.