Desde Manpower Talent Solutions, buscamos de forma temporal, un responsable de compras, para desarrollar su carrera profesional en uno de nuestros clientes finales, pertenecientes al sector servicios. En la definición de los procesos de su área de responsabilidad: Revisa las políticas de compras actuales e identifica y establece procesos y procedimientos para homogeneizar una política óptima de la empresa. Define y documenta los procedimientos y formas de trabajo Establece la política de compras en cuanto a precios, rappels, calidad, plazos de entrega, especificaciones técnicas. Supervisa que las políticas de compras establecidas por la compañía se cumplen en todo momento por los proveedores seleccionados. En la gestión de Proveedores, asegura los siguientes puntos: Asegura que los proveedores tengan firmado un contrato genérico de prestación de servicios o compra/venta de activos. Negocia precios (cuando sea posible) y condiciones de entrega para asegurar que estas sean lo más beneficiosas posibles para la empresa. Los proveedores son informados del plan de compras establecido para el año en curso. Prospección, búsqueda y negociación de proveedores. Conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en su sector y mercado, analizar las incursiones de nuevos proveedores para los diferentes tipos de compras: indirecta, por volumen etc, homologación de proveedores, solicitar ofertas y realizar comparativa de las mismas. Analizar periódicamente los precios de las materias primas, componentes o materiales, y establecer y determinar los precios anuales de compañía para el presupuesto. Establecer los márgenes a aplicar en las diferentes fases del proceso, para con ello cubrir todos los costes incurridos. Comunicación de las variaciones de precios a los diferentes departamentos afectados. Revisa y monitoriza el rendimiento de los proveedores, estableciendo KPIs que permitan la evaluación de estos. Mantiene relación con los principales proveedores mediante visitas periódicas que permitan mantener una cercanía y conocimiento de la operativa de estos. Responsable del presupuesto anual tanto de CAPEX como OPEX asignado a su departamento. Evaluación de los resultados cuantitativos y cualitativos, así como proponer planes de acción. Perfil ideal: Necesario grado, ingeniería, empresariales, económicas, … 3 a 5 años de experiencia aprox. Inglés, nivel B2/C1 Disponibilidad para viajar a nivel nacional Manejo de Excel, SAP