Desde la división de HR de Hays, estamos en búsqueda de un perfil de talento para incorporarse al área de People de una compañía internacional del sector creativo y de servicios, con un entorno dinámico, multicultural y en constante evolución.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Dará soporte transversal al área de RRHH, con especial foco en selección, trabajando en estrecha coordinación con la dirección del departamento y con posibilidad de crecimiento competente.
Funciones:Gestión de procesos de selección end to end (publicación, screening, entrevistas, cierre de ofertas).Gestión administrativa de RRHH: altas, bajas, movimientos en sistema, portal del empleado y registros asociados.Coordinación con proveedores.Acompañamiento en procesos.
Requisitos:Entre 3 y 5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección.Valorable experiencia en consultoría o entornos exigentes.Capacidad de adaptación a distintos tipos de perfiles y ritmos.́ (imprescindible)
Condiciones:Contrato indefinido.Modelo híbrido.BS: 27k-30k + variableSeguro médico privado. xcskxlj Ticket restaurante.Alcobendas