Una empresa de servicios integrales en Barcelona busca un técnico/a de selección con certificado de discapacidad. La función incluye la preselección de personal y gestión de ofertas laborales. Se ofrece a los candidatos la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y formar parte de un contexto inclusivo. Se requiere finalizar una carrera relacionada y tener al menos un certificado de discapacidad del 33%. El contrato es inicial con posibilidad de permanencia.
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