Desde LHH Recruitment Solutions Buscamos a un/a Director/a de RRHH, para importante compañia. Reportando a la dirección general, las funciones principales serán ejecutar el plan estratégico de capital humano, en línea con el plan estratégico y los valores de la Compañía, asumiendo y desarrollando las siguientes funciones:- Definir y poner en marcha las políticas y procedimientos del departamento de recursos humanos- Ser referente en todos los asuntos relacionados con Recursos Humanos para todas las personas de la compañía alineándolas con sus valores y metas.- Apoyar a la Dirección General y participar en las decisiones estratégicas.- Definir el Proceso de Captación de Talento: Reclutamiento, selección, contratación y acogida del personal.- Definir e implementar el proceso de evaluación del desempeño, crecimiento profesional y retención del talento.- Definir anualmente la planificación y el presupuesto de RRHH, y realizar su seguimiento.- Definir e implantar la política retributiva de la compañía.- Asesorar y dar apoyo en materia de RRLL a los Responsables de cada una de las plantas del Grupo.- Realizar e implantar las políticas de comunicación interna en referencia a los procesos de RRHH.- Diseñar y supervisar el plan formativo de la compañía junto al equipo directivo.- Crear y desarrollar una escuela de liderazgo para el equipo directivo y mandos intermedios.- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral de prevención de riesgos laborales.Pincha aquí