P En Grupo Aspasia buscamos incorporar una persona para el área de Recursos Humanos con perfil estratégico y visión organizativa, orientada al desarrollo del talento, cultura corporativa y mejora de procesos internos. /pp La persona seleccionada participará en proyectos transversales de RRHH, contribuyendo al alineamiento entre las necesidades del negocio y el desarrollo de las personas dentro de la organización. /p pb Funciones principales /b /pulli Gestión integral y seguimiento de procesos de selección de personal para las distintas sociedades y áreas del grupo. /lili Publicación de ofertas, cribado curricular, realización de entrevistas y coordinación con responsables de departamento. /lili Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora de procesos de RRHH. /lili Impulsar acciones relacionadas con clima laboral y cultura corporativa. /lili Analizar información e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones. /lili Elaborar documentación e informes relacionados con el área. /li /ul pb Requisitos /b /pulli Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho o similares. /lili Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal y/o puestos transversales de Recursos Humanos. /lili Conocimientos en desarrollo del talento, organización y políticas laborales. /lili Manejo de herramientas Office y programas de gestión de RRHH. /lili Persona organizada, resolutiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. /li /ul pb Se valorará /b /pulli Formación complementaria en gestión del talento, cultura organizacional o compensación y beneficios. /lili Experiencia gestionando procesos de selección de distintos perfiles de manera simultánea. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento. /lili Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. /lili Entorno colaborativo y orientado a las personas. /lili Desarrollo profesional dentro del área de RRHH. /li /ul p Ubicación: Burgos /p