Desde la División de RRHH de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos para importante empresa líder en su sector un/a responsable de recursos humanos.
Liderar la estrategia y la operativa del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y supervisando un equipo de dos técnicos/as de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento y un adecuado clima laboral en un entorno industrial alimentario.
Reporte directo a Dirección General
Supervisión directa de 2 técnicos/as de RRHH:
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Técnico/a de Administración de Personal y Nómina
Función principal y alcance:
Definir y ejecutar la política de Recursos Humanos en coordinación con Dirección.
Liderar y coordinar el equipo de RRHH.
Supervisar la administración de personal y la gestión de nómina mediante SAGE.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo.
Interlocución con asesores/as laborales, mutua, inspecciones y RLT.
Supervisión del área de Prevención de Riesgos Laborales.
Supervisión de procesos de selección y planes de formación.
Impulsar iniciativas de clima laboral y comunicación interna.
Formación y Competencias requeridas:
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años como responsable de RRHH.
Experiencia en entorno industrial y/o sector alimentación.
Experiencia en gestión de equipos.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y PRL.
Experiencia con SAGE para nómina y administración de personal.
Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a Dirección.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Salario 40.000€ - 50.000€ B/A
Horario flexible de entrada y salida.
Ubicación: El Corredor del Henares
Requisitosinglés b2
Responsabilidades
salario fijo, contrato estable