Nuestro cliente, laboratorio farmacéutico nacional busca reforzar su área financiera con la figura de un:
RESPONSABLE CONTABLE INTERINO (Contrato 6 meses prorrogable)
MISION DEL PUESTO Y FUNCIONES:
Con el objetivo de cubrir una baja por maternidad, buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como responsable de contabilidad y reporting con equipo a su cargo. Proactiva, organizada, metódica y resolutiva. Usuaria avanzada del paquete Office y habituada a trabajar con ERPs.
En dependencia del Controller/ Responsable Financiero, la persona seleccionada se integrará al equipo financiero de la compañía, liderando aquellas funciones propias de un Responsable de Contabilidad de un ambiente de empresa mediana donde existen procesos productivos.
Buscamos a una persona multifuncional y polivalente, que aporte sólida experiencia en todo el ciclo contable de una empresa similar y que aporte experiencia contrastada en las siguientes tareas y funciones:
Preparación y apoyo en los cierres contables, análisis y cuadre de las principales magnitudes y cuentas, preparación de asientos y provisiones de cierre.
Preparación y presentación de impuestos como IVA, IRPF, etc. Cuadrándolos con los datos de la contabilidad.
Contabilización y control del área de Proveedores y Cuentas a Pagar. Preparación y revisión de propuestas de pagos.
Supervisar el área de facturación a clientes, análisis de créditos, resolución de incidencias de cobros y gestión de los mismos, sobre todo en lo que se refiere a clientes extranjeros.
Control del circulante y valoración de inventarios
Contabilización de activos, incluyendo altas, bajas y ejecución de los procesos de cierre necesarios (i.e. amortización).
Contabilización, compensación y cuadre de operaciones intercompañía.
Seguimiento de subvenciones y justificación de las mismas.
Contabilización de asientos tales como provisiones de gasto, resumen de nómina, así como compensación de partidas en cuentas de balance y garantizar que las partidas vivas muestran la correcta composición del saldo vivo de la cuenta.
Relación con auditores y presentación de Cuentas Anuales y Libros contables.
Seguimiento junto a RRHH de las posibles incidencias en nóminas.
Archivo y otras funciones administrativas y contables propias del departamento.