En Asesoría de Empresas UNICOM seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a Laboral con experiencia que disfrute del trabajo bien hecho, el trato competente con el cliente y la gestión laboral integral.
Buscamos a alguien que se sienta cómodo/a en un entorno especializado de asesoramiento a empresas, con autonomía en la operativa diaria y orientación a la calidad.
Qué te ofrecemos
Contrato fijo desde el inicio.
Jornada completa lunes a jueves 1 tarde teletrabajo.
(Vienes jornada intensiva)
Banda salarial: 20.000 – 24.000 € brutos/año (según experiencia demostrable).
Integración en un equipo competente, con procesos claros y apoyo técnico.
Requisitos
Titulación: Graduado/a Social o Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, o experiencia demostrable equivalente.
Experiencia mínima: al menos 2 años realizando funciones propias del puesto.
Se valorará especialmente el manejo de Microdata.
Funciones principales (gestión laboral completa)
Altas, bajas y variaciones de trabajadores ante la Seguridad Social.
Contratos, llamamientos y modificaciones: elaboración y comunicación ante el SEPE.
Tramitación y envío de partes de IT/AT.
Nóminas, liquidaciones y finiquitos.
Jornadas reales/previstas, Seguros Sociales, CRA y ficheros asociados.
Impuestos: modelos 111 y 190.
Tramitación de pensiones.
Atención y asesoramiento al cliente con enfoque práctico y resolutivo.
Perfil que encaja
Una persona organizada, rigurosa y orientada a resultados, con capacidad de priorizar y resolver, y con buen criterio técnico para dar soporte laboral al cliente con solvencia.
¿Te interesa?
Si cumples los requisitos y quieres dar un paso adelante en una asesoría especializada, envíanos tu candidatura indicando años de experiencia, programas de nómina que manejas (Microdata u otros) y disponibilidad.