EnFUNDACION OSGA REINTEGRAtenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una ocasión laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial deGRUPO OSGA,una persona trabajadora para que desempeñe funciones deGERENTE / A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN.GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General,, de servicio y compañ, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas.Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los de zona.Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los y dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicioEstructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por,, servicios, y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas.Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo.Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad.¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector.Dominio hablado y escrito del Catalán.Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas.Carnet de conducir.Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad.Orientación comercial.Predisposición a afrontar nuevos proyectos.Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%.¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido.¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO? Realizarás una jornada completa.Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes.Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8 : 00 a 17.Viernes de 8 : 00 a 14 : 30, julio y agosto jornada intensiva 8 : 00 a 14 : 30¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO? En nuestras instalaciones de Terrassa.#J-18808-Ljbffr