Buscamos Responsable de Selección de Personal (Talent Acquisition)
Estamos colaborando con una compañía industrial de gran dimensión, integrada en un grupo empresarial sólido y consolidado, que se encuentra en un momento clave de crecimiento y profesionalización de su área de Recursos Humanos .
En este contexto, buscamos incorporar a una persona que lidere de forma exclusiva los procesos de reclutamiento y atracción de talento .
🔎 El reto:
Construir, estructurar y optimizar los procesos de selección y onboarding en un entorno industrial dinámico, participando activamente en un proyecto de transformación del área de RR. HH.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave y transversal, con autonomía y capacidad de aportar criterio en la gestión del talento.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Ser la persona responsable de atraer, evaluar e incorporar el mejor talento, contribuyendo a profesionalizar los procesos de selección.
Entre tus principales responsabilidades:
✔ Gestionar de forma integral los procesos de selección (publicación, entrevistas, evaluación e incorporación).
✔ Realizar criba curricular, entrevistas por competencias y pruebas de selección .
✔ Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones (documentación, formación inicial, EPIs y seguimiento).
✔ Anticipar necesidades de personal y definir perfiles profesionales junto a las áreas operativas .
✔ Gestionar la base de datos de candidatos y relación con ETTs y servicios de empleo .
✔ Participar en iniciativas de captación de talento y employer branding .
✔ Analizar indicadores de selección y rotación para mejorar la calidad de las contrataciones.
🧠 ¿Qué perfil buscamos?
✔ Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar
✔ +3 años de experiencia en selección de personal
✔ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto ritmo de actividad
✔ Perfil autónomo, organizado y proactivo
✔ Interés por estructurar y profesionalizar procesos de talento
💼 ¿Qué ofrecemos?
✨ Incorporarte a un grupo empresarial sólido y consolidado
✨ Posición con impacto real en la organización
✨ Participar en un proyecto de transformación del área de RR. HH.
✨ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional
✨ Entorno colaborativo y aprendizaje constante
✨ Horario flexible de lunes a viernes
💰 Rango salarial: 35.000-39.000 euros brutos anuales
📩 Si te motiva construir y mejorar procesos de selección en una organización en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.