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Técnico/a de proyectos

Madrid
Provivienda
Publicada el 5 febrero
Descripción

Centro de Trabajo: Calle Sancho Dávila, 20, 28028, Madrid

Programa: Área de Proyectos

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Área de Proyectos

MISIÓN DEL PUESTO

Identificación, diseño, formulación y presentación de proyectos del Área de Proyectos de Provivienda, así como apoyo y soporte al equipo del área en el resto de las tareas vinculadas a los procesos de identificación, presentación y justificación de proyectos, tanto en el marco de licitaciones como de subvenciones y convenios.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

* Realizar la formulación técnica de los proyectos del Área: propuestas técnicas en el marco de licitaciones y subvenciones principalmente, así como de otras posibles propuestas.
* Lectura, análisis y correcta aplicación de pliegos/bases reguladoras en licitaciones y subvenciones respectivamente.
* Participación conjunta con el DT o responsable/jefe de proyecto en la elaboración de la propuesta técnica (nuevos y vigentes proyectos).
* Búsqueda de nuevos enfoques y metodologías en el ámbito de la intervención social y en el ámbito de vivienda.
* Adaptación y/o creación de herramientas, instrumentos técnicos y/o protocolos de actuación que las propuestas técnicas nos requieran en su presentación.
* Apoyo en el análisis, junto a responsable del Área de Proyecto, de las oportunidades captadas y/o apertura de nuevas líneas de actuación.
* Apoyo en la elaboración de presupuestos, tanto para licitaciones, subvenciones (memoria inicial y adaptada) y otras propuestas.
* Apoyo en la revisión de memorias técnicas junto al DT o responsable/jefe del proyecto adscrito a cada proyecto, y apoyo en la justificación técnica de los proyectos.
* Realización de las acciones de subsanación requeridas por las entidades financiadoras.
* Asegurar y mantener una adecuada gestión documental de los expedientes (proyectos) que se generan.
* Participación en reuniones de coordinación del Área, así como reuniones con responsables de otras entidades para posibles proyectos en alianzas.
* Cumplimiento de los objetivos del Área, alineados con el Plan Estratégico de la entidad, y de los procedimientos internos.
* Otras tareas análogas que le sean encomendadas por el responsable del Área de Proyectos.

BENEFICIOS:

* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial
* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
* 23 días laborables de vacaciones
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.


Requisitos mínimos


FOMACIÓN ACADEMICA

* Titulación universitaria en Ciencias Sociales (preferentemente en Trabajo o Educación Social).

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

* Formación específica en gestión de proyectos..

EXPERIENCIA PROFESIONAL

* Experiencia de más de 2 años en formulación de proyectos sociales en entidades u organizaciones sociales preferentemente.
* Experiencia de más de 1 año en la intervención social directa con personas/grupos/colectivos en situación o riesgo de exclusión social, preferentemente en servicios/recursos de alojamiento.

OTROS REQUERIMIENTOS

* Conocimientos de informática nivel avanzado (Word, Excel y Power Point principalmente).
* Conocimiento comprobado del ciclo de proyecto.
* Conocimiento de inglés (al menos B2).

SE VALORARÁ

* Experiencia en la presentación de Programas Europeos: financiación de la Unión Europea dirigidas a entidades sin ánimo de lucro, (preferentemente convocatorias Erasmus+, Horizon Europe o AMIF).
* Conocimiento sobre métodos de evaluación, medición e impacto de proyectos sociales.
* Conocimiento sobre metodologías ágiles.
* Formación en intervención desde la perspectiva de género.
* Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS

* Rigor, eficiencia y calidad.
* Capacidad propositiva y resolutiva.
* Orientación a resultados.
* Iniciativa, autonomía y creatividad.
* Capacidad de análisis de información.
* Sistematización y redacción.

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