Overview
Talent Acquisition HR Analyst - Fundación Universia
Country : Spain
Why consider this opportunity
FUNDACION UNIVERSIA está buscando un / a TALENT ACQUISITION HR ANALYST para nuestras oficinas en MADRID (CASTELLANA 24).
Fundación Universia es una entidad sin ánimo de lucro vinculada al grupo Santander que tiene como fines la generación de comunidades interuniversitarias en ámbitos de interés (TIC, ASG y emprendimiento); impulsar nuevos modelos de financiación ética socialmente responsable para el acceso a formación con alta empleabilidad y favorecer la diversidad, equidad e inclusión en entornos educativos y laborales.
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
Qué harás en tu trabajo
Como TALENT ACQUISITION HR ANALYST, tu objetivo será dar soporte al equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión en tareas de selección así como la posibilidad de participar en proyectos del área.
Nuestro equipo, altamente cohesionado, busca la innovación para producir transformación e impacto en la sociedad, en un entorno de alto rendimiento y colaborativo que busca la participación y el compromiso, con una clara orientación al cliente y a resultados.
Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos :
- Identificación, atracción y selección de talento diverso.
- Participación y soporte en los eventos de sensibilización y concienciación gestionados por Fundación Universia para favorecer una transformación cultural.
- Apoyo en la coordinación con la Asesoría Jurídica en la gestión de bases legales, convenios y contratos de los diferentes proyectos de Fundación Universia.
- Soporte a otras áreas de la Fundación Universia cuando sea necesario
Experiencia
- Entre 1-2 años de experiencia competente, preferiblemente en tareas de selección.
Educación
- Estudios Universitarios Superiores.
Habilidades & Conocimientos
- Inglés : Nivel Medio / Alto
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