Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento de plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables.
Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Especialista de Ingeniería de Mantenimiento en Aerogeneradores Tecnología SG132 (Siemens Gamesa 132).
Nuestro especialista será responsable del desarrollo de Documentación (Instrucciones de Trabajo, Check List, Manuales, etc.) recopilando la información necesaria aplicada a todas las áreas para proporcionar todos los conocimientos en tecnología de proyectos de energías renovables requeridos por el personal técnico en su trabajo.
Revisará nueva documentación con el fin de actualizar nuevas instrucciones sobre procedimientos técnicos que permitan cumplir con los objetivos de calidad y seguridad. Y documentación adecuada a la normativa local/nacional.
Recopilará información actualizada sobre instrucciones y procedimientos de la tecnología a aplicar para su correcta gestión en el sistema informático, reportando información a los superiores.
Contribuirá al estudio de nuevos avances tecnológicos con el fin de contribuir a una mejor optimización de los recursos.
Proporcionará soporte técnico in situ, telefónico, por correo electrónico o a través de la app de soporte al resto de Departamentos de la Empresa y Áreas del Departamento de Ingeniería de Servicios.
Asistirá a reuniones con otros Departamentos de la empresa, Clientes y Proveedores en caso necesario.
Experiencia mínima demostrable de 2 años trabajando con la Tecnología SG132.
Nivel de Inglés
Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho.
Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos.
Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas.
Contamos con incentivos como una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo.