Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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VACANTE: Ginecológo/a
Ubicación: Santa Cruz de Tenerife
Atención médica en consulta de ginecología y obstetricia.
Participación en intervenciones quirúrgicas ginecológicas.
Colaboración con otros servicios médicos del hospital.
Contrato estable y adaptado a ti
~ Contrato laboral estable y salario competitivo.
Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.
Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.
Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital.
Pensamos en tu bienestar
Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Título de Medicina y especialidad vía MIR en Ginecología y Obstetricia
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.
Capacidad para trabajar en equipo.
Compromiso con la excelencia en la atención al paciente.