Una consultora de recursos humanos busca una persona apasionada por la gestión del talento y la cultura organizativa. Este rol implica diseñar y ejecutar la estrategia de People Culture en una empresa tecnológica en crecimiento. Se requiere experiencia en reclutamiento tecnológico, retención de talento y negociación de condiciones. Se ofrece un contrato indefinido y un modelo de trabajo híbrido, con salario fijo + variable.br#J-18808-Ljbffr