País
- España
- Provincia
- Monforte de Lemos - Lugo
- Fecha límite Inscripción
- 02/04/2026
- Categoría
- Legal jurídico
**Información de la ONG**
Provivienda, Asociación
**Valoración**
(0 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 85,93%
**info**
**Objetivo**:
**Centro de Trabajo**: _Calle Orense 83 bajo, 27400 (Monforte de Lemos)_
**Programa**: _Sistema de acogida de Protección Internacional mediante acción concertada_
**Jornada**: _19,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes _
**Salario Bruto Mensual**: _966,64_ euros (14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**: _13532,95_ euros
**Tipo de contrato**:_Sustitución IT_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**: _2_ meses_
**Dependencia jerárquica**_:_**_ Responsable de Protección Internacional _
**Dependencia funcional**: _Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio_
**MISIÓN DEL PUESTO**
Atención en materia jurídica, facilitando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Información legal básica sobre procedimiento de Protección Internacional y el régimen de extranjería.
- Asesoramiento y gestiones relacionadas con la solicitud de Protección Internacional, así como con la inadmisión o denegación de dicha solicitud.
- Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos
- Elaboración de informes para CIAR y otros organismos competentes.
- Realización de talleres de información y asesoramiento jurídico en materia de protección internacional y extranjería.
- Participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional.
- Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad.
- Registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
**INCENTIVOS**:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
**Perfil**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
Licenciado/a-Grado en Derecho
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación y/o experiência en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional
**EXPERIENCIA PROFESIONAL**
- Experiência mínima de 2 años en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiência de trabajo en el de las migraciones forzosas
- Experiência de trabajo en marco equipo y en ONGs
**OTROS REQUISITOS**
- Inscripción en el Colegio oficial de abogados/as como profesional ejerciente.
- Conocimientos de informática nível avanzado (Office)
**SE VALORARÁ**
- Experiência con personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.
- Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, francés o inglés
- Certificado de discapacidad al menos del 33% Conocimiento en materia de género.
- **COMPETENCIAS**
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona participante
- Empatía
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Gestión positiva de conflictos
- Orientación a resultados Actitud colaborativa
- **Nível**:
Empleado
- **Tipo de contrato**:
Media jornada
- **Duración**:
Sin especificar
- **Salario**:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Master
- **Experiência mínima**:
Al menos 2 años
- **Fecha de inicio**:
02/02/2026
- **Nº de vacantes**:
1