Main Purpose:
El Planificador de Mantenimiento es responsable principalmente de:
•Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento que aborden las necesidades inmediatas de mantenimiento de equipos, instalaciones y sistemas.
•Asegurar un tiempo de inactividad mínimo y una resolución rápida de los problemas de mantenimiento para mantener nuestras operaciones funcionando de manera confiable y con un rendimiento óptimo.
Knowledge Skills and Abilities, Key Responsibilities:
Salud y Seguridad en el Trabajo
Como empleado de Puma Energy, mientras se encuentre en el trabajo, usted debe:
* Velar razonablemente por su propia salud y seguridad, así como por la de las demás personas, incluyendo aquellas bajo su supervisión o dirección, que puedan verse afectadas por sus acciones u omisiones en el lugar de trabajo.
* Acatar toda instrucción razonable emitida por su supervisor en relación con asuntos de salud, seguridad y medio ambiente, conforme a la legislación aplicable.
* Cumplir en todo momento con la Política de HSSE de Puma Energy, la Gestión de Riesgos, las Políticas de Drogas y Alcohol, así como con los Estándares y Procedimientos de HSSE establecidos por la compañía.
* Reconocer que, al desempeñar funciones que impliquen instruir, dirigir, asistir, asesorar o brindar servicios que afecten la salud o el bienestar de otros, asume la condición de persona responsable, debiendo cumplir plenamente con las obligaciones establecidas por la legislación de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Como miembro del equipo de liderazgo, usted es responsable de garantizar el cumplimiento y la promoción de la cultura HSSE dentro de su área de responsabilidad, asegurando que:
* Todas las prácticas, procesos y objetivos de HSSE sean claramente establecidos, comprendidos y cumplidos por sus empleados, contratistas y visitantes.
* La Política de HSSE de Puma Energy, junto con las políticas de Gestión de Riesgos, Drogas y Alcohol, y los Estándares y Procedimientos aplicables, sean comunicados de forma oportuna y efectiva a todo el personal, contratistas y visitantes bajo su supervisión.
* Todos los empleados, contratistas y visitantes cumplan plenamente con los requisitos de las Políticas, Estándares y Procedimientos de HSSE de Puma Energy durante el desarrollo de sus actividades laborales.
* Se identifiquen, evalúen y controlen los peligros presentes en el lugar de trabajo que puedan afectar la salud, seguridad o bienestar de empleados, contratistas y visitantes.
* Las Evaluaciones de Riesgo aplicables a las tareas ejecutadas por empleados y contratistas sean elaboradas, revisadas y mantenidas conforme a los requisitos y estándares de HSSE de Puma Energy.
* Cualquier preocupación o situación relacionada con HSSE reportada por empleados, contratistas o visitantes sea gestionada y resuelta de manera oportuna, garantizando una respuesta adecuada y el seguimiento correspondiente.
* La planificación y ejecución de proyectos incluyan una evaluación documentada de los riesgos HSSE asociados, asegurando la aplicación de la jerarquía de controles para reducir dichos riesgos al nivel más bajo razonablemente posible (ALARP)
Cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad
* Cumplir y apoyar activamente la implementación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en todos los aspectos de su función.
* Adoptar e incorporar los principios de mejora continua en todas las actividades y procesos bajo su responsabilidad, promoviendo la eficiencia y la innovación.
* Asegurar que se mantenga y promueva la conciencia sobre los requisitos y expectativas de los clientes, tanto internos como externos, en toda la organización.
* Revisar, monitorear y proporcionar retroalimentación constructiva sobre la efectividad del Sistema de Gestión de Calidad, contribuyendo a su fortalecimiento.
* Participar activamente en los procesos de comunicación que respalden el SGC, fomentando la colaboración y la generación de resultados positivos para la empresa, los clientes y las partes interesadas clave.
Responsabilidades clave:
* Priorización de mantenimiento: colaborar con los equipos de mantenimiento y las partes interesadas para priorizar las tareas a corto y largo plazo, considerando su urgencia, criticidad e impacto potencial en las operaciones.
* Programación de mantenimiento: desarrollar planes y cronogramas detallados, asegurando que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera oportuna, eficiente y alineada con las necesidades operativas
* Coordinación de recursos: trabajar estrechamente con el personal de mantenimiento, contratistas y demás partes interesadas para asignar los recursos necesarios —incluyendo mano de obra calificada, repuestos y equipos— que garanticen la ejecución efectiva de las tareas programadas
* Respuesta a contingencias: atender con rapidez las solicitudes urgentes de mantenimiento y brindar apoyo ante fallas imprevistas, con el fin de minimizar los tiempos de inactividad y mantener la continuidad operativa.
* Mantenimiento preventivo: participar en la planificación, programación y seguimiento del mantenimiento preventivo, orientado a reducir el riesgo de fallas inesperadas y prolongar la vida útil de los equipos e instalaciones.
* Gestión documental: mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo órdenes de trabajo, tiempos de ejecución, materiales utilizados y documentación de soporte requerida según los estándares de mantenimiento preventivo
* Comunicación y seguimiento: mantener informadas a las partes interesadas sobre el progreso de las actividades, posibles retrasos y ajustes requeridos en los planes de mantenimiento, promoviendo la transparencia y la coordinación efectiva.
* Cumplimiento normativo: cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de la industria, los estándares de seguridad, los requisitos ambientales y las políticas corporativas de Puma Energy.
* Otras responsabilidades: ejecutar cualquier otra tarea asignada por su gerente, relacionada con las funciones de mantenimiento o con los objetivos operativos del área.
Requisitos:
Educación:
* Diploma de secundaria o equivalente requerido.
* Certificado de oficio o formación técnica requerida.
* Certificación en planificación de mantenimiento preferida.
Experiencia, habilidades y competencias:
* Bilingüe, dominio del idioma local e inglés.
* Experiencia previa en planificación y coordinación de mantenimiento.
* Sólido conocimiento de prácticas de mantenimiento y confiabilidad de equipos.
* Capacidad para pensar rápidamente y desarrollar soluciones para necesidades urgentes de mantenimiento.
* Habilidades organizativas para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir plazos ajustados.
* Flexibilidad para manejar situaciones inesperadas y adaptar planes según los cambios en los requisitos de mantenimiento.
* Atención meticulosa a los detalles para asegurar documentación precisa y ejecución exacta de planes de mantenimiento.
* Competencia en el uso de sistemas computarizados de gestión de mantenimiento (CMMS) y software relevante para planificación e informes de mantenimiento.
* Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos diversos, proveedores y partes interesadas.
Key Relationships and Department Overview:
Relaciones Clave:
Internas:
* Gerentes de Terminal
* Supervisores de Mantenimiento
* HSE
* Proyectos e Ingeniería
* Excelencia Operacional
* Finanzas y Compras
* Comercial y Servicio al Cliente
Externas:
* Contratistas
* Autoridad Portuaria
* Reguladores
* Proveedores externos
* Servicios de Emergencia