¿Te gustaría formar parte de un equipo creativo que combina estrategia, diseño y marketing digital? Sobre Media Power Somos una agencia que une Marketing Digital y Consultoría de Negocio con un método propio: el Power System.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Enfocamos la creatividad desde un entendimiento profundo del negocio.
Traducimos objetivos de marketing en piezas visuales que conectan, comunican y generan impacto real.
Creamos propuestas creativas adaptadas a cada marca, sector, canal y comportamiento del usuario.
Desarrollamos identidades visuales, campañas, creatividades para paid media, contenidos para redes sociales, piezas web y materiales digitales con visión estratégica.
Trabajamos con clientes de sectores variados y proyectos con retos reales, donde el diseño tiene un papel clave en la diferenciación, la conversión y la construcción de marca.
Lo que harás como Senior Project Manager Trabajar codo con codo con el equipo creativo, seo, social media, paid media, web, estrategia e IA.
Gestionar la relación diaria con los clientes, siendo su punto de referencia dentro de la agencia.
Entender en profundidad el negocio, los objetivos, el tono de marca y las necesidades de cada cliente.
Coordinar al equipo interno para asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad.
Acompañar al cliente con visión estratégica, aportando criterio, soluciones y nuevas oportunidades de crecimiento.
Transformar las necesidades del cliente en briefings claros, accionables y bien orientados para los equipos creativos, de diseño, social media y paid media.
Supervisar la ejecución de varios proyectos de forma simultánea, manteniendo el control de prioridades, tiempos y entregables.
Revisar que las propuestas, campañas y contenidos estén alineados con la estrategia, los objetivos y la identidad de cada marca.
Mantener una comunicación fluida con el cliente y con el equipo interno sobre el estado de cada proyecto.
Detectar posibles bloqueos, riesgos u oportunidades y elevarlos cuando sea necesario.
Aportar ideas, mejoras y soluciones antes de que el cliente las pida.
Analizar resultados junto con los equipos correspondientes para identificar aprendizajes, oportunidades y próximos pasos.
Construir relaciones de confianza con los clientes, entendiendo su contexto y acompañándolos como parte del equipo.
Comunicar decisiones, cambios o situaciones complejas con claridad, profesionalidad y enfoque resolutivo.
Acompañar el desarrollo del equipo, dando feedback, orientación y apoyo cuando sea necesario.
Estar al día de tendencias del sector, movimientos de la competencia y oportunidades relevantes para las cuentas gestionadas.
Tener voz para proponer ideas, mejoras y nuevas formas de elevar el nivel creativo del equipo.
Lo que buscamos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas, project management o client service en agencia.
Experiencia gestionando campañas integradas y proyectos con diferentes equipos implicados.
Capacidad para entender el negocio del cliente y convertirlo en acciones de marketing y comunicación.
Perfil estratégico, organizado y resolutivo.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para liderar reuniones, presentar propuestas y defender ideas con claridad.
Experiencia coordinando equipos y acompañando el desarrollo de otras personas.
Alta atención al detalle y compromiso con la calidad de cada entrega.
Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez sin perder visión global.
Criterio para priorizar, tomar decisiones y anticiparse a posibles necesidades.
Conocimiento del entorno digital, redes sociales, paid media, branding y comunicación.
Se valorará positivamente nivel de inglés.
Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a resultados.
Persona proactiva, curiosa, con criterio propio y buenas habilidades de comunicación.
Capacidad para recibir feedback, defender propuestas y aportar soluciones creativas.
Mentalidad ágil: actitud de mejora continua, aprendizaje y adaptación.
¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa en plena expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Contrato indefinido desde el inicio, con 6 meses de prueba, estabilidad y compromiso a largo plazo.
Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo 40/60 en nuestras oficinas de Madrid, zona Bernabéu.
Jornada flexible de 9:00h a 18:00h, con viernes y verano en horario intensivo para que disfrutes más de tu tiempo libre.
23 días laborables de vacaciones.
Día libre en tu cumpleaños. xpzdshu
Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia y potencial.