PNuestro cliente, con más de b50 años de experiencia /b representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. /ppbr/ppBuscamos un/a bStore Manager /b cuya misión será bgarantizar el éxito integral de las tiendas asignadas /b, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. /ppbr/ppbMisión del puesto: /b /ppAsegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /ppbSeguimiento comercial /b /pulliAnálisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. /liliCreación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. /liliSeguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. /li /ulpbGestión de sala /b /pulliFormación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. /liliSupervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. /li /ulpbGestión de horarios /b /pulliDimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. /li /ulpbSupervisión de procedimientos /b /pulliGarantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. /li /ulpbLabores comerciales /b /pulliSeguimiento operativo de tiendas. /liliApoyo comercial directo cuando sea necesario. /li /ulpbComunicación /b /pulliVisita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. /liliComunicación alineada con directrices corporativas. /liliUso adecuado de canales internos y comunicación positiva y horizontal. /li /ulpbColaboración con otros departamentos /b /pulliParticipación en procesos de selección. /liliFeedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. /liliImpulso de la formación obligatoria y voluntaria. /liliCoordinación con responsables de servicios y equipos de Central. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliEjemplaridad, compromiso y liderazgo positivo. /liliCapacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio. /liliHumildad y fuerte sentido corporativo. /lilibMínimo 2 años como Store Manager. /b /liliExperiencia previa liderando equipos. /liliReconocimiento positivo por parte de equipos anteriores. /liliHabilidades comerciales demostrables. /liliHistorial de éxito en consecución de objetivos. /li /ulpbr/ppbOferta: /b /pulliSalario: 28K + variable atractivo /liliContratación indefinida /li /ulpbr/ppSi te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte. /p