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Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
CHIEF COMMERCIAL OFFICER
BADALONA
Buscamos un/a Chief Commercial Officer para una fuerte compañía distribuidora con sólida experiencia en el sector farmacéutico y, específicamente, en acceso a producto, procurement estratégico y Clinical Trials.
En un contexto donde el crecimiento depende cada vez más de la capacidad de asegurar suministro y de la credibilidad ante fabricantes, el/la CCO será fundamental para impulsar el crecimiento en Servicios a Ensayos Clínicos (comparator sourcing) y en Human Care (gestión de desabastecimientos y productos sin licencia fuera de España), posicionando a la compañía como partner estratégico de fabricantes y stakeholders y no como un mero distribuidor.
Responsabilidades Clave
1. Estrategia comercial y desarrollo de negocio:
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- Definir y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos de crecimiento.
- Identificar y activar nuevas oportunidades en clientes, servicios, fabricantes y líneas de negocio.
- Analizar tendencias del sector y traducirlas en iniciativas accionables.
2. Procurement estratégico y acceso a producto:
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- Construir y gestionar una red sólida con fabricantes, laboratorios, mayoristas y stakeholders.
- Liderar negociaciones estratégicas para garantizar continuidad de suministro, competitividad y acceso a producto.
- Posicionar a la compañía como partner de confianza ante fabricantes, construyendo relaciones de largo plazo.
3. Clinical Trials procurement y comparator sourcing
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- Diseñar y liderar la estrategia de comparator sourcing (local e internacional).
- Asegurar disponibilidad, plazos y cumplimiento de requisitos de sponsors y biotech.
- Definir el modelo operativo junto a QA y Logística para garantizar trazabilidad, calidad y tiempos de entrega.
4. Liderazgo de equipos y performance comercial:
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- Liderar, desarrollar y motivar a los equipos comerciales y de procurement.
- Definir objetivos individuales y colectivos y asegurar su cumplimiento.
- Implantar una cultura de ejecución basada en foco, accountability y seguimiento riguroso.
5. Key