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Beca

A Coruña (15008)
Indefinido
Lladro Comercial
Publicada el 12 mayo
Descripción

La persona seleccionada brindará apoyo al departamento Ventas Global en las siguientes actividades:
1.1. Gestión de Reportes y Datos
Elaboración y actualización de reportes de ventas, inventario y desempeño comercial.
Manejo y análisis de bases de datos.
Creación de dashboards o resúmenes de información para la toma de decisiones.
Control y seguimiento de KPIs comerciales.

1.2. Administración de Documentación Comercial
Control de contratos y acuerdos comerciales.

1.3. Comunicación y Coordinación Interna
Envío de reportes y documentos a las áreas correspondientes (ventas, logística, contabilidad).
Seguimiento de solicitudes y pendientes de los equipos comerciales.
Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de procesos.
Soporte en la preparación, coordinación y recepción de clientes/as actuales y potenciales, y realización de visitas.

Buscamos una persona con ganas de aprender y de desarrollar habilidades en un entorno de una marca multinacional de lujo, trabajando con mercados internacionales y adquiriendo experiencia en el sector.

Formación:
Estudiante de grado o de cursos de postgrado en el área de ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería de Organización o similares.

Habilidades técnicas:
Herramientas de análisis: Excel Avanzado, conocimiento intermedio Power Bi
Herramientas de Gestión: Planner, Lists
Organización y mantenimiento de archivos digitales compartidos
Control y seguimiento de KPIS comerciales

Idioma : Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas (italiano, francés, ruso, portugués, turco, árabe, etc.)

Habilidades Personales :
Organización y gestión del tiempo
Análisis y resolución de problemas
Comunicación escrita y estructurada
Trabajo en equipo y adaptabilidad

Incorporación : Inmediata
Duración prevista : 6 meses.
Horas de trabajo diarias : 6 horas/día
Horario de la práctica : L a V - 08:30 a 14:30

En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

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