Estamos buscando un líder apasionado para dirigir nuestro equipo de Recursos Humanos en la apertura de un nuevo centro operativo. Si tienes experiencia en liderazgo, gestión de plantillas y relaciones laborales, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Coordinar todas las áreas de RRHH con el HRBPImplementar procesos de selección, formación y desarrollo del talentoAsegurar el cumplimiento normativo y la alineación con la estrategia de negocioParticipar en negociaciones colectivas y gestionar relaciones sindicalesDesarrollar y liderar al equipo técnico de RRHHRequisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o PsicologíaMínimo 5 años de experiencia como HRBP o HR Manager en entornos industriales o logísticosDominio de Relaciones Laborales y negociación colectivaExperiencia gestionando plantillas de gran volumen (+600 personas)Inglés mínimo B2Beneficios Proyecto sólido en una empresa en expansiónParticipación directa en la apertura y desarrollo de un centro estratégicoHorario flexible (L-V de 9:00 a 18:00)Retribución competitiva + variableBeneficios adicionales (ticket restaurante, seguro médico, cheque guardería)#J-18808-Ljbffr