¿Tienes experiencia en la coordinación de equipos y la organización de infraestructuras para garantizar la excelencia en los planes preventivos y predictivos de la planta?.
Esta es tu ocasión.
nuestro cliente
Grupo líder en el sector agroalimentario.
tus funciones
Como pieza principal en el departamento de producción, tus responsabilidades principales serán:
Planificación y Ejecución:
Realizar el seguimiento y actualización del plan anual de mantenimiento para optimizar el rendimiento de las instalaciones.
Gestión de Equipos:
Liderar, motivar y organizar a un equipo de entre 5 y 11 personas, evaluando su desempeño y necesidades formativas.
Coordinación Técnica:
Gestionar la documentación técnica y las modificaciones de maquinaria (tanto habitual como nueva) con el resto de departamentos.
Control de Recursos:
Supervisar los gastos de mantenimiento y el presupuesto asignado para asegurar un uso optimizado de los recursos.
Análisis y Mejora:
Registrar y analizar averías a través de KPIs y programas de gestión para evaluar la estrategia de mantenimiento.
Gestión de Subcontratas:
Coordinar la carga de trabajo con personal externo para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
requisitos del puesto
Formación:
Ingeniero Técnico
Conocimientos:
planta
Formación:
Ingeniería Mecatrónica o Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento.
Experiencia:
Más de 3 años de experiencia como técnico de mantenimiento y en la gestión de equipos de personas.
Conocimientos Técnicos:
Dominio de electricidad-electrónica, mecánica, neumática-hidráulica y sistemas de frío-calor.
Herramientas:
Manejo de software de gestión de mantenimiento, herramientas ofimáticas (Office) y programas de control.
Competencias:
Alta capacidad de trabajo en equipo, compromiso, orientación al cliente y liderazgo.
tus beneficios
Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.
Responsabilidad:
Gestión de un impacto económico relevante (hasta ¿ en dimensiones de error y presupuestos).
Herramientas de trabajo:
Se facilitará ordenador portátil y móvil de empresa.
Flexibilidad:
El puesto requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la planta.