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Gerente riesgos de conducta (madrid)

Madrid
Caixabank
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

GERENTE RIESGOS DE CONDUCTA

La Dirección de Riesgos de Conducta tiene como principal objetivo el velar por la correcta aplicación interna de las normas de transparencia, conducta y protección al cliente, principalmente en la comercialización de productos y servicios en los ámbitos; bancario, inversión y seguros. Adicionalmente contribuir a la divulgación y conocimiento de una cultura normativa acorde con los objetivos de gestión responsable y compromiso social de CaixaBank
Los proyectos más relevantes que se desempeñan son:
Proyectos de implantación de cambios normativos y mejoras en los procesos de comercialización y comunicación con los clientes.
Participación en la validación y análisis de nuevas iniciativas de negocio, producto o servicios en el marco del Comité de Producto.
Soporte y asesoramiento para el cumplimiento de las normativas aplicables en la comercialización de productos y servicios.
Colaboración en acciones de formación, sensibilización y divulgación interna de cultura normativa y exigencias formativas para la comercialización de productos; LCCI, IDD y MIFID y divulgación de buenas practicas y recomendaciones de supervisores.
Relación con reguladores (CNMV, BdE, DGSFP, CNMC…) y gestión de peticiones de información y requerimientos oficiales.
Análisis de riesgos, identificación de gaps y seguimiento de planes de acción para su subsanación o mitigación.
Colaboración y coordinación son sociedades filiales en el marco de la función de Compliance y tareas de asesoramiento.
Formación continua en nuevas normativas y formación específica Postgrado de Compliance UPF.
Titulación en Economía, ADE, Empresariales, Derecho o titulaciones similares.
Experiencia en entidades financieras- o aseguradoras (al menos 3 años)
Capacidad para gestionar reuniones y proyectos con equipos multidisciplinares.
Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
Competencias fundamental

Colaboración,

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