Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de PersonasSomos una empresa referente en el sector del frío industrial, con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel.Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía.Funciones principales:Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento.Búsqueda directa de candidatos (headhunting) a través de LinkedIn y otras fuentes.Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.Evaluación de competencias y adecuación al puesto.Coordinación de entrevistas con responsables de área.Seguimiento de candidaturas y comunicación constante con candidatos/as.Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección.Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas.Perfil requerido:Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter.Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos.Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados.Buenas habilidades de comunicación y capacidad organizativa.Orientación a resultados y trabajo en equipo.Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de 6 meses.Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector.Entorno vibrante y colaborativo.Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a (******) o inscríbete directamente a través de LinkedIn.
#Empleo #DepartamentoDePersonas #SeleccionDePersonal #Headhunting #LinkedInRecruiter