Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Misión del puesto
En Indra Group protegemos lo que más importa.
Ingeniero/a de Telecomunicaciones
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones.
¿Qué buscamos en ti?
Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
Experiencia previa de 2 años en proyectos en entornos navales.
Alto nivel de inglés.
Riguroso en la gestión (planificación y control).
Orientado a resultados.
Trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación.
Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto.
Gestión de clientes.
Funciones y responsabilidades:
Seguimiento y soporte de entregas de producción y PPI para sistemas ELINT e IFF.
Control y seguimiento de proyectos para asegurar entregas en calidad, plazo y coste.
Comunicación continua con stakeholders internos y externos involucrados en el proyecto.
Coordinación y soporte a subcontratistas, incluyendo la gestión de la fabricación.
Asistencia y soporte en pruebas FAT, STW, HAT y SAT.
Soporte a Ofertas.
Valorable: Estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad.
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
El proceso de selección se lleva a cabo en varias etapas, pero el objetivo es que el candidato se integre al equipo tan pronto como sea posible.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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