Buscamos Técnico/a Laboral Senior
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
En Petroprix Energía, compañía en pleno crecimiento dentro del sector energético, queremos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.
Buscamos un perfil con alta especialización en el área laboral, acostumbrado a entornos exigentes, con volumen de plantilla y diversidad de convenios colectivos .
Si te motiva asumir un rol clave, con impacto real en la organización y con visión integral del área laboral, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta gestión laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la fiabilidad del proceso de nómina y el soporte especializado a la organización en materia laboral.
Tus principales responsabilidades
- Gestión integral del proceso completo de nómina en entornos multiconvenio.
- Aplicación, control y seguimiento de diversos convenios colectivos, incluyendo revisiones salariales.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Gestión de seguros sociales y cotizaciones (Sistema RED / SILTRA).
- Cálculo, regularización y control del IRPF de los empleados.
- Presentación y seguimiento de modelos fiscales laborales (111, 190, certificados de retenciones).
- Elaboración y gestión de contratos, prórrogas, modificaciones y finiquitos .
- Gestión de incidencias laborales: IT, absentismo, vacaciones, turnos y jornadas especiales.
- Atención y resolución de requerimientos de organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, Inspección de Trabajo).
- Asesoramiento laboral en áreas internas.
- Elaboración de reporting laboral, análisis de costes salariales y seguimiento de indicadores.
- Valorable experiencia en gestión de personal en entornos internacionales.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia sólida y demostrable en gestión laboral integral en empresas medianas o grandes.
- Dominio de normativa laboral y fiscal.
- Experiencia real en entornos multiconvenio .
- Perfil organizado, autónomo, riguroso y con orientación al detalle.
- Valorable nivel de inglés y experiencia internacional.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa sólida y en expansión.
- Proyecto estable
- Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
- Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia aportada. xcskxlj
- Entorno profesional dinámico y colaborativo.