El/la Responsable de Transporte Terrestre será el encargado/a de gestionar y controlar del departamento de transportes, mediante una eficiente distribución de los medios necesarios para la entrega y recogida de mercancías en tiempo y forma adecuados.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales con una estructura consolidada y un enfoque en la excelencia operativa dentro del sector logístico. Se caracteriza por ofrecer un entorno laboral estable y profesional, con una sólida presencia en el mercado.
Descripción de la oferta
* Gestionar y supervisar las operaciones de transporte terrestre para garantizar su eficiencia y puntualidad.
* Coordinar con proveedores y clientes para asegurar una adecuada logística de transporte.
* Optimizar las rutas de transporte para reducir costes y tiempos.
* Supervisar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad en el transporte.
* Elaborar informes y análisis de rendimiento de las operaciones logísticas.
* Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos internos relacionados con la logística.
* Resolver incidencias de transporte de manera ágil y eficaz.
* Proponer iniciativas para mejorar la calidad del servicio de transporte terrestre.
* Coordinación y supervisión del equipo asignado dentro del departamento
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación Profesional Superior o Grado en titulaciones de la rama Logística/Transportes, o rama Administración y Gestión.
* Experiencia previa en la gestión de transporte terrestre o logística. Experiencia de 3 años en puesto similar.
* Conocimientos sólidos de normativas legales de transporte.
* Valorable la posesión del la Habilitación de Responsable de Transportes.
* Habilidades en el uso de herramientas informáticas y software de gestión logística.
* Nivel de inglés valorable para la posición.
* Residencia en área de Pontevedra.
Oferta de empleo
* Contrato estable y a largo plazo en Pontevedra.
* Salario competitivo ligado a un plan de carrera
* Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de los servicios profesionales.
* Ambiente laboral profesional y colaborativo.
* Posibilidad de contribuir al crecimiento de una empresa consolidada.
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