Desde Manpower Group Talent Solutions estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist Europe para el para el Área de B2 B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.Tu misión dentro del departamento consistirá en garantizar el cumplimiento normativo mediante la preparación y gestión eficiente de submissions regulatorias para clientes B2 B, asegurando la calidad y conformidad de la documentación en los distintos mercados objetivo.Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo.Tus responsabilidades:-Prepararás, revisarás y actualizarás la documentación regulatoria de productos para clientes B2 B, asegurando el cumplimiento normativo en los mercados europeos.-Gestionarás auditorías de dossiers junto con clientes, siendo un/a interlocutor/a clave y de confianza.-Planificarás y ejecutarás la presentación de documentación regulatoria ante autoridades y clientes.-Harás seguimiento del estado de las submissions y coordinarás respuestas a requerimientos adicionales.-Te mantendrás al día de los cambios regulatorios, analizando su impacto y aportando valor al negocio.-Trabajarás de forma directa con clientes B2 B del sector farmacéutico, desarrollando relaciones profesionales sólidas.-Colaborarás activamente con equipos internos (I+D, Calidad, Producción y Comercial) en un entorno transversal y dinámico.-Participarás en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua del cumplimiento regulatorio.-Mantendrás actualizadas las bases de datos regulatorias, garantizando trazabilidad y calidad documental.Habilidades requeridas:- Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia.-Formación complementaria: Regulatory Affairs (valorable conocimiento en Inteligencia Artificial).-Experiencia mínimo 3 años en Asuntos Regulatorios en Europa dentro de la industria farmacéutica.-Valorable experiencia en empresas fabricantes de genéricos (CMOs).-Conocimientos de regulación europea.-Estructuración de módulos regulatorios completos.-Manejo avanzado de bases de datos regulatorias.-Dominio de Microsoft Office.-Idiomas: Inglés mínimo nivel B2.Lo que ofrecemos:-Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento-Entorno dinámico y colaborativo-Programa de beneficios sociales-Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo)-Formación en idiomas-Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparenciaEn los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.