En LHH, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Selección para dar servicio a un importante cliente multinacional líder en su sector, dentro de un entorno exigente, dinámico y de alto impacto.
¿Te apasiona identificar talento clave y liderar procesos de selección con impacto real en negocio? Esta es tu oportunidad.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar procesos de selección de principio a fin para un cliente estratégico, asegurando una experiencia excelente tanto para cliente como para candidato, con un enfoque claro en calidad y posicionamiento del talento.
Responsabilidades principales
* Liderar procesos completos de selección (end-to-end), principalmente mediante headhunting
* Interlocución directa con Hiring Managers (nivel middle management) en cliente
* Defensa y presentación de candidaturas con alto nivel de argumentación
* Gestión proactiva de los procesos, actuando como motor y referente
* Garantizar la calidad en entrevistas, informes y entregables
* Uso intensivo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter)
* Aplicación de metodologías innovadoras y, valorable, uso de IA en selección
¿Qué buscamos? xkdbapo
* Experiencia de 7 a 10 años en selección, con foco en headhunting
* Perfil senior con: Alta capacidad de interlocución; Profesionalidad y excelente presencia; Autonomía y liderazgo operativo (visión overview + ejecución); Fuerte orientación a calidad vs volumen.
* Experiencia sólida con LinkedIn Recruiter
* Alta atención al detalle y rigor en procesos
* Valorable experiencia en selección apoyada en herramientas de IA
* Nivel de inglés alto (imprescindible)
Modelo de trabajo
* Modalidad híbrida
* 2 días presenciales en oficina del cliente
Qué ofrecemos en LHH
* Incorporación a una firma líder en soluciones de talento
* Participación en un proyecto estratégico para un cliente corporativo de primer nivel
* Rol con alta visibilidad e impacto directo en negocio
* Entorno exigente, orientado a la excelencia y mejora continua
* Cultura basada en innovación, calidad y desarrollo profesional