Descripción de la oferta
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
¡Únete a nuestro equipo!
1. VACANTE: Responsable de Farmacia Hospitalaria (FIR)
2. UBICACIÓN: Hospital Quirónsalud Toledo y Hospital de Día Talavera de la Reina.
FUNCIONES:
¿Cual será tu misión?
Asumir la responsabilidad del Servicio de Farmacia Hospitalaria en ambos centros, garantizando el uso seguro, eficaz y racional de los medicamentos, la coordinación con los distintos servicios clínicos y la gestión del equipo de farmacia.
3. Planificación, organización y supervisión del Servicio de Farmacia Hospitalaria en los centros asignados.
4. Gestión y liderazgo del equipo de farmacia, asegurando el cumplimiento de protocolos y objetivos.
5. Validación de prescripciones médicas en pacientes ingresados, garantizando la seguridad y adecuación terapéutica.
6. Validación y supervisión de preparaciones de citostáticos y medicamentos de especial control.
7. Control de stocks y trazabilidad de medicamentos.
8. Control de la adquisición, custodia y registro de estupefacientes conforme a la normativa vigente.
9. Revisión de albaranes y resolución de incidencias relacionadas con el suministro y recepción de medicamentos.
10. Atención farmacéutica a pacientes ambulatorios, ofreciendo información y seguimiento personalizado.
11. Asesoramiento especializado sobre medicación a los distintos profesionales del hospital.
12. Colaboración en el mantenimiento y actualización de la Guía Farmacoterapéutica (GFT).
13. Participación en la planificación y control del servicio, definiendo indicadores y estrategias de mejora.
14. Apoyo en el desarrollo y cumplimiento de protocolos de calidad y normativa aplicable en el área de Farmacia Hospitalaria.
15. Impulso de proyectos de mejora asistencial y participación en comités clínicos.
16. Implementar medidas para reforzar la seguridad del paciente en la preparación, dispensación y administración de medicamentos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
17. Contrato indefinido.
18. Jornada 100%
19. Incorporación a un equipo joven y dinámico que te apoyará desde el primer día. Un entorno que potencia tu desarrollo.
20. Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
21. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
22. Pensamos en tu bienestar
Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
- Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Programa de voluntariado
REQUISITOS:
23. Título de Farmacéutico/a y acreditación FIR en Farmacia Hospitalaria.
24. Estar en posesión de un número de colegiado/a.
25. Disponibilidad de incorporación inmediata.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
26. Título de Farmacéutico/a y acreditación FIR en Farmacia Hospitalaria.
27. Estar en posesión de un número de colegiado/a
28. Disponibilidad de incorporación inmediata.