APANAS selecciona Director/a de Viviendas con Apoyo, para nuevo servicio de atención a personas con discapacidad intelectual.
La persona seleccionada dependerá directamente de Gerencia y será responsable de la coordinación integral del servicio, garantizando una atención personalizada y de calidad basada en el modelo de Atención y Planificación Centrada en la Persona, promoviendo la autonomía, inclusión y participación comunitaria de las personas usuarias.
El puesto requiere una estrecha coordinación con el resto de responsables y direcciones de la entidad, especialmente con la dirección del Centro de Día de la misma zona, favoreciendo el trabajo transversal entre servicios y la cobertura organizativa conjunta cuando sea necesario.
Entre sus principales funciones están:
·Dirección y coordinación técnica y organizativa de las Viviendas con Apoyo.
·Supervisión y coordinación de equipos profesionales y apoyos directos.
·Organización y seguimiento de planes individualizados de apoyo.
·Implantación y seguimiento de metodologías ACP y PCP.
·Coordinación con familias, recursos comunitarios, administración pública y otros servicios de la entidad.
·Supervisión de la convivencia, organización doméstica y funcionamiento general de las viviendas.
·Gestión documental y administrativa del servicio.
·Organización de recursos humanos, materiales y técnicos.
·Supervisión del mantenimiento, seguridad y adecuado estado de las viviendas.
·Seguimiento del cumplimiento normativo aplicable en Castilla-La Mancha.
·Participación en sistemas de calidad, mejora continua y prevención de riesgos laborales.
·Elaboración de informes, memorias y documentación técnica.
Las funciones específicas y detalladas se compartirán con los candidatos en la entrevista de trabajo.
Se ofrece incorporación a un proyecto sólido de nueva creación dentro de una entidad consolidada y referente en el ámbito de la discapacidad intelectual.
CONDICIONES DEL PUESTO A CUBRIR: contrato indefinido y horario diurno (mañana y tarde). Según trabajo y necesidades organizativas del centro.
INCORPORACIÓN: Julio 2026
FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA:
GRADO EN: Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional. Otras titulaciones universitarias superiores relacionadas con el ámbito sociosanitario y de gestión de centros y servicios.
MASTER: Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios o equivalente.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
·Formación en discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo.
·En Atención Centrada en la Persona (ACP) y Planificación Centrada en la Persona (PCP) Y Ética.
·Conocimientos en gestión de centros sociosanitarios, sistemas de calidad y mejora continuada. Prevención de Riesgos Laborales.
·Manejo de herramientas informáticas y gestión documental.
·Conocimiento de normativa aplicable en Castilla-La Mancha para centros de atención a personas con discapacidad y/o dependencia.
·Formación en liderazgo y coordinación de equipos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL NECESARIA
·Experiencia mínima de 2 años en el sector de la discapacidad y/o atención a personas dependientes.
·En coordinación o dirección de centros o servicios y en gestión de equipos profesionales.
·En gestión integral de servicios: coordinación técnica, atención a familias, gestión documental, organización de recursos y supervisión general del funcionamiento del centro.
DOCUMENTOS/REQUISITOS NECESARIOS:
·Currículum Vitae actualizado.
·Titulación académica requerida y posesión del master o justificación de estar en proceso de su obtención.
OTROS REQUISITOS
·Permiso de conducir en vigor, tipo B.
·Capacidad y disponibilidad para la conducción de vehículos de trabajo, incluyendo turismos y furgonetas, para desplazamientos y realización de tareas propias del puesto.
PLAZO PRESENTACIÓN CV: 19/06/2026 a través de: www.infojobs.net / www.apanas.org
“APANAS cuenta con un Plan de Igualdad, el cual se tiene como referencia para poder realizar un proceso en igualdad de condiciones a todas las personas”