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Técnico/a de mantenimiento industrial electromecánico (m-t-n) (liria)

Power Electronics
Técnico de mantenimiento
Publicada el 13 junio
Misión del puesto
Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Realizar las intervenciones para el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones de producción (líneas automatizadas robotizadas, maquinaria específica, y otros equipos productivos) priorizadas por el responsable inmediato.
- Consultar la lista de intervenciones de mantenimiento preventivo en la herramienta de gestión, seleccionar las intervenciones a realizar, ejecutarlas y registrarlo en el sistema.
- Asegurar la calidad de las intervenciones para mantener en correcto estado de conservación las instalaciones de servicio.
- En la toma de decisiones ante una avería, proporcionar la información necesaria y ayudar a la toma de decisiones.
- Formación académica: Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Robótica, Electricidad y/o Electromecánica.
- Experiencia profesional: +2 años en entornos similares.
- Conocimientos técnicos: Nivel usuario de Paquete Office, deseable experiencia en uso de ERP, experiencia en el uso de GMAO. Deseable formación en Baja Tensión / Alta Tensión.
- Competencias: Atención al detalle, trabajo bajo presión, capacidad de organización y autonomía.
- Disponibilidad horaria para trabajar en turnos de M‑T‑N.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un contexto de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

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