New Business & Growth Director
Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona/Catalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, con especial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los siguientes territorios:
- Estrategias digitales, de Social Media y content creation
- PR y comunicación integrada
- Creatividad y campañas
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento.
- Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva.
- Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre.
- Construir relaciones de confianza con decisores clave (CMOs, DirComs, CEOs, Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación).
- Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE: ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial, traducir las capacidades en una propuesta clara y competitiva, y detectar nuevas áreas de crecimiento o servicios.
- Liderar o co‑liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, asegurando una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente.
- Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing y movimientos de competidores.
- Representar a APPLE TREE en eventos, networking e industria, activando una red de contactos relevante para abrir negocio.
- Ser team player: apoyar a los compañeros para alcanzar los logros globales de la agencia.
Calificaciones
- Al menos 10 años de experiencia en agencia y al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en:
- agencias de comunicación / PR
- agencias de social media / digital
- agencias creativas
- Contactos demostrables en clientes potenciales en Barcelona o Catalunya, compradores de nuestros servicios.
- Entendimiento sólido de:
- social media vigente
- creatividad de campañas
- PR y earned media
- cultura digital y comportamiento de audiencias
- Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel y identificar ideas con potencial comercial real.
- Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos.
- Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva; adaptabilidad a entornos dinámicos, cambiantes y exigentes.
- Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía.
Declaración de EEO
Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o (información faltante).
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