Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también.
brFormar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años.
br¿El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC.
brNo muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector.
brQué harás como Jefe/a de Producción?
brSi te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.
brEn Elis, los/as Jefes/as de Producción:
brVelan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo.
brImpulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas).
brActúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes.
brPeriodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio.
brContrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional.
brBeneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería).
br¿Grado en Ingeniería o similar.
brExperiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos.
brNivel de inglés.
brPerfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua.
brMotivación por desarrollar una carrera estable con proyección.
brSi quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis.
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brELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
brELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
brEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.