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Key account manager (zona norte) - av pro systems

Valladolid
Earpro&Ees | A Midwich Group Company
Responsable grandes cuentas
Publicada el 27 marzo
Descripción

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona para la posición de Key Account Manager especializada en AV Pro Systems, con responsabilidad en la Zona Norte.

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

La posición está dirigida a profesionales con experiencia en el sector Audiovisual Profesional.

Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico‐comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems.

Responsabilidades principales:

Gestionar y desarrollar las cuentas clave de la zona asignada.

Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.

Ofrecer asesoramiento técnico‐comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems.

Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio excelente y alineado con la estrategia comercial de Midwich Iberia.

Requisitos:

Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector AV Pro Systems.

Conocimiento del mercado local en la Zona Norte.

Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento.

Iniciativa y autonomía.

Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas.

Ubicación preferente en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, País Vasco, etc.

Ofrecemos:

Salario competitivo con variable por objetivos.

Coche de empresa.

Teletrabajo y horario flexible.

Seguro médico.

Servicio de apoyo y bienestar (EAP).

Plan de formación continua.

Acceso a plataforma de descuentos en compras.

En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

#J-18808-Ljbffr

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