Responsabilidades
Gestionar la sección de hornos (cambios de formato, preparación de los hornos, diseño, establecimiento y control de curvas, carga y descarga de los hornos, solución de averías), garantizando su contribución al cumplimiento de los planes de producción en plazo, coste y calidad.
Responder de forma autónoma a contingencias propias de la sección, estableciendo acciones correctoras y/o coordinando actuaciones.
Establecer las necesidades de compra de materiales, equipos y repuestos, coordinando su instalación, puesta a punto, operación y mantenimiento.
Definir, proponer y establecer procesos, sistemas, métodos, tecnologías, equipos y dimensionamiento de los medios de producción en su área de responsabilidad.
Coordinar con el Responsable de Producción para planificar las materias primas necesarias.
Garantizar la calidad del producto esmaltado según las especificaciones del producto/modelo a fabricar.
Detectar e informar al Responsable de Producción de no conformidades de proceso y de materiales.
Prestar soporte y asesoramiento técnico al Responsable de Producción en la resolución de problemas relacionados con sus áreas de responsabilidad.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene de los trabajadores de la sección.
Mantener la sección en condiciones de limpieza exhaustivas, coordinando a los trabajadores de la sección y al personal externo.
Establecer y ejecutar un plan de acción de mantenimiento preventivo junto con el Encargado de Mantenimiento.
Implementar y ejecutar métodos productivos de mejora continua.
Controlar los datos de productividad relativos a la sección (OEE).
* Cumplir con las normas de calidad, PRL y medio ambiente implantadas en la organización.
Requisitos
Estudios de ingeniería mecánica o similar (interpretación de planos)
Conocimientos en técnicas de organización y control
Conocimientos de máquinas, equipos y procesos productivos del sector de la cerámica
Valorable conocimientos de mecánica y electrónica
Conocimientos de Office a nivel medio
Carnet de conducir
Formación en riesgos laborales (50h básico PRL)
Experiencia:
Más de 2 años en puestos de horneado
Valorable conocimiento en el sector
Competencias Transversales:
Capacidad resolutiva
Orientación a objetivos y resultados
Coordinación de equipos
Resolución de conflictos
Capacidad de planificación y organización
Capacidad de toma de decisiones
Ofrecemos
-Puesto estable por empresa.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
- Salario ( negociable, según experiencia)
- Formar parte de empresa, en pleno desarrollo innovador, en el sector.